主題教育開展以來，福建三明將樂縣充分發(fā)揮優(yōu)勢，緊盯“為民造福”目標(biāo)，辦理一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的民生實事，讓廣大人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)。

找準(zhǔn)群眾真實需求

擂茶是將樂縣的特色飲食。主題教育開展以來，將樂縣創(chuàng)新“擂茶+”宣講模式，成立思想講習(xí)班，依托農(nóng)家庭院、紅軍廣場等巧搭135個流動宣講點，推出65個課題，開展分眾化宣講550多場次，推動黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。“擂茶+”宣講做法入選全省“四下基層”實踐案例。

據(jù)了解，宣講內(nèi)容涵蓋理論、農(nóng)業(yè)、健康、文明、群眾文化等多個方面，極力滿足各層次人員需求。針對不同受眾，推行個性化服務(wù)，用“小故事”解讀“大道理”，用“微行動”解答“大問題”。將樂縣通過“擂茶+夜談”“擂茶+庭院”等茶話形式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村（居）開展送理論活動1000余場，受眾2萬余人。同時，依托“擂茶+”宣講，征集民意654條，684個群眾的操心事、煩心事和微心愿，經(jīng)過縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級共同努力得到化解或達(dá)成，真正實現(xiàn)了群眾的需求在哪里，干部就出現(xiàn)在哪里，提供的服務(wù)就延伸到哪里。

紓解企業(yè)發(fā)展困境

項目推進(jìn)到哪里，各級有關(guān)部門服務(wù)就跟蹤到哪里。全生命周期項目管理服務(wù)，全面履行“項目代辦、問題協(xié)調(diào)、督促辦理”職能開通項目建設(shè)“快車道”，目前，“全生命周期項目管理服務(wù)中心”已在將樂全縣推廣應(yīng)用，累計為49家企業(yè)提供代辦服務(wù)90項。

近年來，將樂縣堅持聚焦民營企業(yè)需求多點發(fā)力，將辦公場所設(shè)在項目一線現(xiàn)場認(rèn)領(lǐng)問題現(xiàn)場承諾解決時間，健全“一周一亮?xí)瘛⒁辉乱煌▓蟆睓C(jī)制，破解開工難、建設(shè)慢等問題，推動158個縣“3+3”項目穩(wěn)步推進(jìn)。實施項目“三色單”管理，對紅、黃項目進(jìn)行督查督辦，督促掛包領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位堅持定期調(diào)度。

此外，將樂縣積極開展企業(yè)在職黨員“我在崗位作貢獻(xiàn)”“我為企業(yè)獻(xiàn)良策”等活動，協(xié)調(diào)解決各類問題60余個。為7家重點企業(yè)、重點項目簽訂貸款協(xié)議，意向金額超1億元。組織黨員干部深入一線宣傳惠企政策、幫助企業(yè)紓困解難，5家企業(yè)被認(rèn)定為省級“專精特新”中小企業(yè)，不斷激發(fā)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。同時，強(qiáng)化“一業(yè)一策”“一企一策”幫扶措施，幫助企業(yè)解決問題132件，梳理滬明合作事項37項，與上海相關(guān)部門與企業(yè)開展聯(lián)系對接60余次。

合力辦好民生實事

“農(nóng)耕保姆站”是將樂縣創(chuàng)新打造的農(nóng)業(yè)保姆服務(wù)，為農(nóng)戶提供從種到收，從技術(shù)服務(wù)到農(nóng)資供應(yīng)、貸款支持等全程“保姆式”服務(wù)。

主題教育開展以來，將樂縣在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的農(nóng)村空心化農(nóng)戶老齡化、土地出現(xiàn)閑置撂荒等問題。將樂縣堅持縣鄉(xiāng)村同題共答、同向發(fā)力，創(chuàng)新推行“農(nóng)耕保姆站”服務(wù)模式。實現(xiàn)托管農(nóng)戶總成本下降15.7%，畝均增效11.5%，有力解決土地“誰來種、怎么種、種得好”的問題，做法入選全國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化服務(wù)典型案例，在全國農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)工作座談會作經(jīng)驗交流。

將樂縣零工市場小程序正式推出，平臺提供搬家、月嫂、家電維修等多工種需求，一站式服務(wù)滿足了雇主與務(wù)工人員的各自需求。

堅持群眾立場，辦好民生實事。主題教育開展以來，將樂縣各級各部門堅持學(xué)與干相結(jié)合，深入基層，深入一線，在察民情、知民意的基礎(chǔ)上，做好調(diào)查研究的“后半篇文章”。全縣黨員干部積極下沉一線，問計于民，其中3600多名黨員開展聯(lián)戶工作，通過定期上門訪一訪、大事小事問一問、難事要事幫一幫，構(gòu)建起常態(tài)化惠民生解難題的工作格局。

在主題教育過程中，將樂縣大興調(diào)查研究之風(fēng)，廣大黨員、干部把調(diào)查研究作為謀事之基、成事之要，聚焦履職盡責(zé)的突出問題、群眾關(guān)心的熱點問題、改革創(chuàng)新的堵點問題，將上級所定、人民所需、創(chuàng)新所向作為調(diào)研“選題庫”，下沉一線把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實，著力打通“堵點”、破解“痛點”、攻克“難點”。（董觀生 黃言亮）