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        新疆巴州黨委組織部一線調(diào)研問(wèn)計(jì)

        查找問(wèn)題短板140余個(gè) 制定調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單20項(xiàng)

        2024年01月31日08:09 | 來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào)
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        本報(bào)庫(kù)爾勒訊 (通訊員 許振浩)“此次調(diào)研采取‘四不兩直’方式,深入村組一線、走到群眾身邊,發(fā)現(xiàn)了很多新的特色亮點(diǎn)和工作問(wèn)題短板。”近日,在新疆巴州黨委組織部召開的調(diào)研反饋會(huì)上,第六調(diào)研組組長(zhǎng)柴東波匯報(bào)時(shí)說(shuō)。

        去年以來(lái),新疆巴州黨委組織部緊密聯(lián)系組織部門職能職責(zé),結(jié)合部機(jī)關(guān)自身建設(shè)狀況,組織組工干部深入農(nóng)村牧區(qū)、社區(qū)、企業(yè)等基層單位,掌握實(shí)情、把脈問(wèn)診,問(wèn)計(jì)于群眾、問(wèn)計(jì)于實(shí)踐,推動(dòng)組工干部在一線解難題、增干勁、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

        圍繞當(dāng)前組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中最迫切、群眾感受最深切、各方反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題,梳理確定創(chuàng)建“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部工作研究、留住人才問(wèn)題與思考、優(yōu)秀年輕科級(jí)干部培養(yǎng)研究等12個(gè)調(diào)研課題,由部務(wù)會(huì)成員“一對(duì)一”掛帥領(lǐng)題,28名科(室)長(zhǎng)、科員協(xié)作配合,分別深入到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的縣市和單位,綜合運(yùn)用集中座談、隨機(jī)走訪、結(jié)構(gòu)化研討、問(wèn)卷調(diào)查等方法,多層次、多角度、多渠道傾聽群眾呼聲,找準(zhǔn)問(wèn)題、摸清癥結(jié),針對(duì)性提出解決方案。

        明確制定路線圖、任務(wù)書、時(shí)間表,對(duì)短期能夠解決的立行立改、馬上就辦,對(duì)短期解決不了的緊盯不放、持續(xù)整改,完成一個(gè)、銷號(hào)一個(gè),讓當(dāng)下改和長(zhǎng)久立相結(jié)合,推動(dòng)調(diào)研成果在基層一線落地生根。

        截至目前,共開展調(diào)研70余場(chǎng)次,走訪260余個(gè)基層黨組織,查找問(wèn)題及短板140余個(gè),制定調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單20項(xiàng),形成調(diào)研課題報(bào)告12篇。

        (責(zé)編:王子鋒、王珂園)
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