主題教育開展以來，安徽省合肥市肥西縣堅持把“當下改”與“長久立”相結合，將建章立制貫穿主題教育全過程，靶向施策、標本兼治，推動主題教育成果常態(tài)長效。

總結一批理論學習機制。立足工作實際，開展多形式、分層次、全覆蓋的領學帶學促學。建立流動黨員“常聯系、常督促、常問效”機制，為流出黨員提供“三個一”套餐式服務。成立臨時黨支部29個，組建三大戰(zhàn)新產業(yè)集群黨委，依托“非公智慧黨建”“一站管一片”“一員管到底”，實現“三新”領域黨員全員參學。打造“涼亭黨課”“我是黨員我是旗”等特色學習活動品牌24個，組織“紅色講師團”“青年說宣講團”等開展理論宣講311場，受眾達10251人，做到學有活力。創(chuàng)新“看、查、問、糾”督學機制，明確“氛圍營造、動作落實、學習成效、負面典型”四大指標，深入“七大領域”黨組織進行評估，有效起到傳、幫、帶、促、推的作用。

完善一批推動發(fā)展機制。完善調研報告、啟示摘編、轉化運用清單三項成果，推動典型經驗示范引領。用好重點工作“節(jié)點平臺”，落實“線上＋線下”聯動督辦、“節(jié)點式”閉環(huán)跟蹤問效、成果轉化“回頭看”三項機制，制定出臺《三大戰(zhàn)新產業(yè)專項發(fā)展計劃》《爭創(chuàng)國家級創(chuàng)新型縣建設工作方案》等文件，通過建立產業(yè)政策績效評級機制、探索“拿地即開工”2.0版本、打造文旅“1+N”體系、出臺局長服務員制度等一攬子硬招實招，2023年前3季度肥西縣投資“賽馬”成績五縣（市）第一，完成園區(qū)升級項目83個、面積3126.82畝，主題教育期間完成游客接待220萬人次，同比增長22%，實現旅游收入11億元，同比增長10%，旅游人數、收入創(chuàng)新高。

創(chuàng)新一批為民辦事機制。深入踐行“四下基層”工作法，突出“民有所呼，我有所應”，著力解決群眾急難愁盼問題。推行安置房項目縣級統(tǒng)籌打包招標建設模式，實行分級調度機制，全面完成涉及47個項目、3.53萬戶、4.81萬套、495.22萬平方米的“難安置”治理任務。深入推進黨建引領基層治理，線上依托“智慧肥西”平臺，建立“網上小區(qū)”，完善吹哨、智慧物業(yè)等模塊，收錄吹哨事件1.21萬件，解決1.15萬件，受理業(yè)主意見投訴980件，已解決841件；線下實施“紅色物業(yè)431”治理模式，成立“肥西縣一站式矛盾糾紛調處化解中心”，打造“銀齡議事隊”等特色議事品牌，實現矛盾糾紛閉環(huán)處理，開展“我為農民賣東西”助農展銷、環(huán)境整治“六大攻堅”等志愿服務13770人次。

健全一批管黨治黨機制。深入推進全面從嚴治黨，持續(xù)深化干部作風整頓，堅決打好政治生態(tài)修復攻堅戰(zhàn)。圍繞問題突出的十大重點領域，重拳出擊，制定加強政治生態(tài)建設“十嚴禁十強化”20條舉措，聚焦責權利劃分、人財物管理等領域，建章立制149項，逐步實現用制度管人管事。持續(xù)完善節(jié)點出干部機制，深度聯動節(jié)點工作平臺、干部一線干事檔案，多維度延伸數據采集，收集點贊、提醒事項1372條，新增村級共性工作14項，定性定量分析干部，以正確的用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向。主題教育以來，依托節(jié)點工作平臺和干部一線干事檔案提拔重用干部48人，調整崗位50人，免職23人。聚焦軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓，全面落實“四個一”幫扶機制，推動12個軟弱渙散村（社區(qū)）全面進步、全面過硬。（宋鵬飛）