組織暖“新” 發(fā)展聚力
重慶市沙坪壩區(qū)“三新”領(lǐng)域黨組織扎實開展主題教育
本報重慶訊 (通訊員 沙組軒)針對新經(jīng)濟組織、新社會組織和新就業(yè)群體黨員難集中、學習難開展、作用難發(fā)揮的問題,今年以來,重慶市沙坪壩區(qū)堅持把主題教育與助推黨員健康成長、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有機結(jié)合,通過建強組織、提優(yōu)服務等舉措,把黨的建設(shè)融入新經(jīng)濟組織、新社會組織和新就業(yè)群體中,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
數(shù)智聯(lián)“新”,讓組織和黨員“雙向奔赴”。堅持以數(shù)字化改革為牽引,線上與線下結(jié)合,把“口袋”黨員找出來、管起來、帶起來,確保黨員流動不流失,主動亮身份,參與到主題教育中來。開展組織找黨員、黨員找組織“雙找”行動,與電信運營商、文旅部門合作試運行,自動篩查外地來區(qū)居住1個月以上人員,發(fā)送提醒短信和流動黨員“歸隊”二維碼,黨員掃一掃即可實現(xiàn)線上報到。基層黨組織根據(jù)系統(tǒng)掃碼提醒,由鎮(zhèn)街或行業(yè)非公黨建指導員及時聯(lián)絡對接,做到黨員落地、組織跟進、服務同步。聯(lián)合黨員流動最頻繁的成渝地區(qū)55個市、區(qū)(縣)組織部門,探索建立黨員信息“雙認”機制,通過黨建信息平臺,流出地黨組織“一鍵”發(fā)送、組織部門“一鍵”審核、流入地黨組織“一鍵”接收,實現(xiàn)流動黨員信息全環(huán)節(jié)告知、全過程掌握、全量化歸集。探索流出地、流入地黨組織雙向評價機制,依托492個紅巖黨群服務陣地設(shè)立黨組織聯(lián)絡站,動態(tài)了解黨員作用發(fā)揮情況,借助“紅巖黨建”智慧云平臺,組織流動黨員、帶動團員青年利用碎片化時間開展線上理論學習、主題黨日、建言獻策,兩地黨組織即時掌握、同步納入民主評議黨員并作為參考依據(jù)。
服務暖“新”,讓講責任和敢擔當蔚然成風。聚焦黨員職工急難愁盼,堅持組織服務、組織引領(lǐng)、組織激勵“三管齊下”。縱向貫通行業(yè)部門聯(lián)系指導鏈條,成立文化旅游、交通運輸、物業(yè)行業(yè)等8個行業(yè)黨委,借助青年驛站、勞動者港灣、黨群服務中心等陣地,幫助解決子女入托、婚戀交友等憂心事煩心事,推動群團組織服務觸角向新興領(lǐng)域延伸,實現(xiàn)工作部署一貫到底、問題反映一鍵直達、暖心服務一體跟進;橫向構(gòu)建園區(qū)板塊聯(lián)系服務平臺,依托國際物流園、青鳳高科園2大產(chǎn)業(yè)平臺和“環(huán)大學創(chuàng)新生態(tài)圈”“4+N”創(chuàng)新平臺,建強園區(qū)黨委,召開黨建聯(lián)席會,清單化收集訴求、閉環(huán)化解決問題。創(chuàng)新“紅黃綠”三色管理,推動“雙向培養(yǎng)”工作由“坐等成熟”向“主動引導”轉(zhuǎn)變;注重選樹可信可學、可追可及的身邊典型,引導黨員職工聽書記講、向先進學、跟榜樣干。圍繞創(chuàng)建示范組織,把黨建入章、組織規(guī)范、勞資和諧等納入紅巖先鋒指數(shù)評價體系,13個黨組織被評為新時代“紅巖先鋒”變革型組織創(chuàng)建示范單位;圍繞創(chuàng)建先鋒崗位,廣泛設(shè)立黨員責任區(qū)、組建紅巖攻堅隊,引導黨員立足崗位承諾踐諾,攻堅克難比貢獻、比業(yè)績。
發(fā)展助“新”,讓信心和動能持續(xù)迸發(fā)。自覺把黨建引領(lǐng)新經(jīng)濟組織、新社會組織和新就業(yè)群體發(fā)展融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈、西部陸海新通道和全市現(xiàn)代制造業(yè)集群建設(shè)大場景,有機整合要素資源,多元構(gòu)筑互助平臺,以黨建鏈聚合產(chǎn)業(yè)鏈提升價值鏈。開展政企銀校“益企向未來”黨組織結(jié)對共建沙龍,發(fā)揮國有資本領(lǐng)投牽引作用,撬動私募基金等社會資本為24家企業(yè)授信,帶動AI工業(yè)設(shè)計、智能互聯(lián)網(wǎng)汽車等高精尖產(chǎn)業(yè)“開掛”。依托全區(qū)7家產(chǎn)業(yè)鏈綜合黨委,以黨建鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈,促進研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等上下游企業(yè)平臺共建、資源共用、風險共擔、利益共享。將整治營商環(huán)境突出問題作為主題教育區(qū)級自選專項整治,建立“區(qū)領(lǐng)導+行業(yè)部門+屬地鎮(zhèn)街”組成的“一企一專班”,協(xié)調(diào)解決企業(yè)擴能上量、提質(zhì)增效等大事難事;選派74位駐企專員,當好蹲點企業(yè)的“店小二”,跟進解決行政審批、項目申報、稅返爭取等小事實事。以開展“曬發(fā)展成效、曬社會貢獻”活動為抓手,激發(fā)企業(yè)、職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
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