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        擦亮批評(píng)和自我批評(píng)武器

        ——高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)②

        本報(bào)評(píng)論員
        2023年08月30日10:07 |
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        開好專題民主生活會(huì)是主題教育檢視整改的一個(gè)重要載體,也是確保主題教育成效的一項(xiàng)重要途徑。嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng),是一劑良藥,對(duì)同志、對(duì)自己是真正的愛護(hù),也是開好專題民主生活會(huì)的重要保證。要自覺堅(jiān)持整風(fēng)精神,勇于刀刃向內(nèi)、自我革命,充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器,開展積極健康的思想斗爭(zhēng),掃除思想上和政治上的灰塵。

        自我批評(píng)敢擔(dān)當(dāng)。“與人不求備,檢身若不及”。刀口對(duì)內(nèi)自查自省,是共產(chǎn)黨人不變的政治品格。開展自我批評(píng),要有“三省吾身”的自覺,結(jié)合群眾反映的問題、談心談話指出的問題、黨員評(píng)議評(píng)出的問題,刀刃向內(nèi)“挖病灶”、直指要害“亮軟肋”,挖出自身理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的問題。要以自我革新的勇氣和胸懷,不設(shè)置自我剖析的“防區(qū)”“禁區(qū)”,對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的具體要求,把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,把問題找準(zhǔn)找實(shí),不以講道理、談體會(huì)代替查擺問題,不以班子問題、下級(jí)問題代替?zhèn)人問題,不講成績(jī)只談問題。自我批評(píng)要正視問題,揭短亮丑,見人見事見思想,結(jié)合典型案例,聯(lián)系個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,從主觀上、思想上進(jìn)行深刻檢視,進(jìn)行黨性分析,深挖問題癥結(jié)、思想根源,不輕描淡寫、隔靴搔癢,不停留在表面、歸結(jié)于客觀。

        相互批評(píng)講黨性。真正的批評(píng),是講政治、講正氣、講原則的批評(píng),是把對(duì)問題的直言不諱和對(duì)同志的關(guān)心呵護(hù)相結(jié)合的批評(píng),需要的是勇氣和黨性。開展相互批評(píng),要見人見事、開誠(chéng)布公,做到以大局為重、從全局著眼,堅(jiān)持從政治上看問題。要出于公心“打開天窗說亮話”,站在利于個(gè)人成長(zhǎng)、利于事業(yè)發(fā)展的角度實(shí)事求是點(diǎn)問題,不遮掩回避,“只說三分話,不拋一片心”,要直截了當(dāng)、開門見山,注重從具體問題表現(xiàn)入手,點(diǎn)出在思想、政治、作風(fēng)等方面的危害,指出差距不足,不以提希望代替點(diǎn)問題、以工作建議代替批評(píng)意見,真正做到咬耳扯袖、紅臉出汗。要做到“直而不肆”,讓“辣味”辣在心上,既不遮遮掩掩、蜻蜓點(diǎn)水,也不蓄意擴(kuò)大、惡意攻擊,更不能把偶發(fā)問題說成一貫問題,讓人心悅誠(chéng)服,使批評(píng)成為提升組織凝聚力、向心力、執(zhí)行力的有力武器,達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的積極效果。面對(duì)批評(píng),要保持從諫如流的謙遜態(tài)度,彰顯黨性修養(yǎng)。忠言逆于耳,良藥苦于口。對(duì)待批評(píng)意見要虛懷若谷、聞過則喜,正確對(duì)待、虛心接受,有則改之、無則加勉,不搞無原則的紛爭(zhēng)。

        嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng),要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。黨委(黨組)書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任,結(jié)合班子實(shí)際提出開好民主生活會(huì)的具體要求,嚴(yán)格把關(guān)、抓好落實(shí);要帶頭開展自我批評(píng),帶頭對(duì)其他班子成員進(jìn)行批評(píng),帶頭堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,及時(shí)指出批評(píng)和自我批評(píng)中的不良傾向,營(yíng)造嚴(yán)肅認(rèn)真的氛圍。要把民主生活會(huì)作為淬煉干部、了解干部、識(shí)別干部的重要渠道,注意發(fā)現(xiàn)那些對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、扛硬活打硬仗、斗爭(zhēng)本領(lǐng)過硬、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的干部。要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo),對(duì)批評(píng)和自我批評(píng)偏離主題、走過場(chǎng)等情況直接點(diǎn)出、現(xiàn)場(chǎng)糾正。抓好整改落實(shí)是關(guān)鍵,要制定完善整改方案,細(xì)化整改措施,明確整改時(shí)限和責(zé)任。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合,建立健全相關(guān)制度規(guī)定,將整改落實(shí)成效鞏固下來、堅(jiān)持下去。

        來源:中國(guó)組織人事報(bào)

        (責(zé)編:王珂園、宋美琪)
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